友善職場 Friendly Workplace
兆聯長期關注友善職場多元化及創造友善職場環境,實現男女擁有同工同酬的獎酬條件及平等晉升機會.111年度女性職員平均占比為32.18%、女性主管平均占比為23.08%,促進永續共融的經濟成長。
2023 . Aug .08
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