讓運動成為員工生活與企業文化的一部分

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為營造健康職場,達到同仁身心健康的目標,兆聯實業支持運動社團的發展,社團,一群人在一起,最容易讓大家維持運動意願,兆聯實業深信唯有健康幸福的員工才能和公司並肩同行。

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Aug

08. 2023

兆聯積極從事公益活動、社區參與及教育款項捐獻,期許持續推動企業社會責任及拋磚引玉,帶動這塊土地有更多的正面關懷及互相扶持的理念
兆聯相信「十年樹木、百年樹人」之理念,於111年透過財團法人私立學校興學基金會之引薦捐贈經費於聖約翰科技大學籌措校務基金得以實踐學校持續發展,永續經營.使未來的社會菁英能在被培養的過程中擁有充沛的學習資源。


Jul

27. 2023

公司已依法訂定各種內部規章及永續發展守則。由董事長室擔任推動永續發展運作之兼職單位。公司將擬定風險管理政策與中長期經營策略向董事會針對ESG相關推動進行報告。



亦將規劃溫室氣體排放量的盤查、用水量及廢棄物總重量之盤查,並制定溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策。



在2023年度我們也參與製造部門淨零轉型推動計畫,由經濟部所主導的計畫,1+N的碳管理的示範的團隊,視為一個母雞帶小雞的示範團隊,我們的母雞就是台積電,台積電在做淨零轉型,我們作為台積電在水資源環保的供應商,最主要的任務就是要跟著台積電的腳步,亦步亦趨的來完成台積電的淨零轉型對相關供應鏈的要求,故我們在今年度也參與的製造部門的近零轉型推動計畫,來針對碳排放的相關盤查及後續的減碳措施。



除此之外,不定期宣導全體員工配合相關的永續實施,目前已推動電子化簽核流程,減少紙張的使用等減廢動作,也將持續在營運的日常當中,來做減碳措施以降低營運對環境帶來的衝擊。

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